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Das erwartet dich bei uns

• Du bist verantwortlich für unsere Projekte rund um das Thema Netzwerk und Sicherheit
• Die Verwaltung der Switch-/Router-/VoIP-/Firewall liegt in Deiner Verantwortung
• Zudem fällt die Erstellung und Anpassung von Sicherheitspolicies anhand der Bedürfnisse des Tagesgeschäfts in Deinen Verantwortungsbereich
• Du bist unser/e Beauftragte/r für das Information Security Management System
• Du übernimmst außerdem den Aufbau und die Verwaltung von Datentransfer- und Filesharing-Systemen für große Dateimengen sowie das Firewall-, End Point Security- und VPN-Management
• Projekte zur Erhöhung des Informationssicherheitsgrades sowie Projekte zum Ausbau von 10 Gigabit Bandbreite an allen Standorten runden Deinen Aufgabenbereich ab

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder Netzwerktechnik mit
• Du verfügst über ein gutes Fachwissen und Erfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Firewalls und End Point Security
• Idealerweise kannst Du Broadcast IT relevante Informationssicherheits-Zertifizierungen vorweisen
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus derzeit elf EU-Ländern – für bis zu 30 Tagen innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode 
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Abbinder

Erfahre mehr über uns und bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Redseven Entertainment entwickelt und produziert innovative Unterhaltungsformate für den nationalen und internationalen TV-Markt. Die Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Comedy, Clipshow, Dokutainment, Magazin, Show und Corporate Media. Zu den Highlights der 2008 gegründeten Produktionsfirma mit Büros in München, Köln und Berlin zählen unter anderem „Germany`s next Topmodel – by Heidi Klum", „Leben leicht gemacht – The Biggest Loser", „Hochzeit auf den ersten Blick“, „Mein Mann kann“ und „The Taste". Redseven Entertainment ist Teil des internationalen Produktionsnetzwerks Seven.One Studios sowie eine hundertprozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.