Stand: 05.09.2023

Datenschutzhinweise

Die nachfolgenden Datenschutzbestimmungen gelten für das Jobportal unter jobs.prosiebensat1.com, den integrierten Talent Pool der ProSiebenSat.1 Media SE, sowie die Karriereseite unter careers.prosiebensat1.com (nachfolgend auch "Online-Angebot").

Dein Vertrauen in den korrekten Umgang mit deinen Daten ist für die ProSiebenSat.1 Media SE eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg unserer elektronischen Bewerberinnen- und Bewerberseite (nachfolgend das "Jobportal" genannt) sowie unseres integrierten Kandidatenmanagementsystems zur Talentgewinnung (nachfolgend das Talent Pool genannt). Die Verarbeitung deiner Daten geschieht ausschließlich unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften.

1. Verantwortliche Stelle

Das Jobportal sowie der Talent Pool werden von der ProSiebenSat.1 Media SE, Medienallee 7 in 85774 Unterföhring (nachfolgend auch "wir" oder "uns") als verantwortlicher Stelle (auch "Verantwortlicher") betrieben, und zwar auch für folgende Unternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE (nachfolgend werden diese Unternehmen "Konzernunternehmen" genannt). Die Konzernunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE werden im Abschnitt Konzernunternehmen aufgeführt.

Du kannst deine Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Den Widerruf kannst du in deinem Kandidatenprofil erklären. Als Folge ziehst du deine Bewerbung zurück und deine personenbezogenen Daten werden anonymisiert.

2. Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten

2.1 Allgemeines

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen (z. B. Name, Anschrift, Telefonnummer, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse oder Lebenslauf).

Grundsätzlich kannst du unser Online-Angebot ohne Angabe personenbezogener Daten nutzen, etwa um dich im Jobportal über offene Stellen zu informieren. Die Nutzung bestimmter Services kann allerdings die Angabe personenbezogener Daten erfordern, z. B. die Online-Bewerbung und die Nutzung des Talent Pools. Pflichtangaben sind regelmäßig mit einem * gekennzeichnet.

2.2 Verarbeitungszwecke

Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten zu nachfolgenden Zwecken und – soweit aufgrund des anwendbaren Rechts erforderlich – auf Basis der genannten Rechtsgrundlagen. Für den Fall, dass die Datenverarbeitung auf der Rechtsgrundlage Berechtigtes Interesse beruht, erläutern wir dir auch unser berechtigtes Interesse, das wir mit der Verarbeitung verfolgen.

  • Bereitstellung dieses Online-Angebots, dies umfasst insbesondere
  • Anzeige von Stellenangeboten der Konzernunternehmen;
  • Anzeige von Informationen über den Bewerbungsprozess;
  • Bereitstellung einer Online-Bewerbungsmöglichkeit;
  • Bereitstellung eines Kandidatenmanagementsystems zur Talentgewinnung (Talent Pool);
    (Rechtsgrundlage: Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen).
  • Bereitstellung eines Jobalerts per E-Mail an Abonnenten
    (Rechtsgrundlage: Einwilligung).
  • Sanktionslistenscreening vor Angebotserstellung
    (Rechtsgrundlage: Gesetzliche Verpflichtung).
  • Im Rahmen des Talent Pools zusätzlich:
  • Zusendung von bereichsspezifischen Jobangeboten der ProSiebenSat.1 Media SE sowie der Konzernunternehmen.
    (Rechtsgrundlage: Einwilligung).
  • Ermittlung von Störungen und Gewährleistung der Systemsicherheit einschließlich Aufdeckung und Nachverfolgung unzulässiger Zugriffe und Zugriffsversuche auf unsere Web-Server.
    (Rechtsgrundlage: rechtliche Verpflichtung sowie berechtigtes Interesse).
  • Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten und sonstiger rechtlicher Verpflichtungen (z. B. im Zusammenhang mit Betriebsprüfungen).
    (Rechtsgrundlage: rechtliche Verpflichtung sowie berechtigtes Interesse).
  • Wahrung und Verteidigung unserer Rechte.
    (Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse).
  • Veräußerung des gesamten oder eines Teils des Geschäftsbetriebs.
    (Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse).

2.3 Verarbeitung von Bewerbungsdaten

Deine Bewerbungsdaten, die du uns mitteilst, werden von uns nur für den Bewerbungsprozess, also zum Zwecke der Speicherung, Auswertung, Zuordnung und internen Weiterleitung deiner Bewerbung sowie zur Kontaktaufnahme mit dir verwendet. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses sind deine Bewerbungsdaten für die jeweiligen Personalverantwortlichen, die zuständigen Betriebsratsmitglieder und die Schwerbehindertenvertretung bei der ProSiebenSat.1 Media SE und bei den Konzernunternehmen zugänglich und werden den Führungskräften der jeweils suchenden Fachabteilung bei der ProSiebenSat.1 Media SE und/oder des jeweiligen Konzernunternehmens zur Verfügung gestellt. Deine Bewerbungsdaten werden nicht an Dritte außerhalb der ProSiebenSat.1 Group weitergegeben.

Wenn du deine Bewerbungsdaten eingegeben und deinen Lebenslauf ,deine Zeugnisse sowie weitere Dokumente hochgeladen hast und den Button "Bewerbung absenden“ betätigst, werden deine Bewerbungsdaten über eine verschlüsselte Verbindung übertragen und auf einem Server in Europa gespeichert; der Server wird durch einen von uns beauftragten Dienstleister gehosted und administriert.

Die ProSiebenSat.1 Media SE unternimmt alle angemessenen Schritte um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sorgfältig und vollständig behandelt wird. Hierfür müssen deine Bewerbungsdaten allerdings wahrheitsgemäß, aktuell und vollständig sein. Bitte teile uns daher eventuelle Änderungen Ihrer Bewerbungsdaten unverzüglich mit. Dies kannst du unter job.datenschutz@prosiebensat1.com tun.

2.4. Upload deiner Dokumente

Wir stellen dir die Möglichkeit zur Verfügung, deine Dokumente durch einen Upload von deinem Computer oder mobile Device hochzuladen oder via Online-Speichersysteme DropBox, Google Drive und One Drive. Bitte beachte hierfür die entsprechenden Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen der Anbieter

2.4 Talent Pool

Der Talent Pool ist ein Kandidatenmanagementsystem, dessen Schwerpunkt in der Talentgewinnung liegt. Der Talent Pool soll es der ProSiebenSat.1 Media SE ermöglichen, den Kontakt zu talentierten Persönlichkeiten aufrechtzuerhalten und sie gegebenenfalls für eine zukünftige Arbeitstätigkeit bei der ProSiebenSat.1 Media SE und deren Konzernunternehmen zu gewinnen. TeilnehmerInnen des Talent Pools erhalten per E-Mail spezielle und individualisierte Jobangebote der ProSiebenSat.1 Media SE sowie der Konzernunternehmen.

Mit deiner Bewerbung werden deine personenbezogenen Daten 6 Monate gespeichert. 30 Tage vor der automatischen Anonymisierung erhältst Du eine E-Mail und hast somit die Möglichkeit in eine Verlängerung der Speicherdauer zum Erhalt spezieller und individualisierter Stellenangebote einzuwilligen. Im Falle dieser Einwilligung bleiben deine Daten im Talent Pool für die Dauer von weiteren 6 Monaten gespeichert. Es gelten im Übrigen die Regelungen der Speicher- und Löschrichtlinie der ProSiebenSat.1 Group in der jeweils gültigen Fassung.

2.5 Weitergabe von Daten an Dritte; Dienstleister

2.5.1 Weitergabe von Daten an Dritte

Deine personenbezogenen Daten werden von uns grundsätzlich nur dann an Dritte gegeben, soweit dies zur Vertragserfüllung erforderlich ist, wir oder der Dritte ein berechtigtes Interesse an der Weitergabe haben, deine Einwilligung hierfür vorliegt oder dies zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist.

Wir können personenbezogene Daten gegenüber einem Dritten insbesondere dann offenlegen

  • wenn wir hierzu aufgrund gesetzlicher Vorgaben oder durch vollstreckbare behördliche oder gerichtliche Anordnung im Einzelfall verpflichtet sein sollten;
  • im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten (gegenüber Gerichten oder unseren Anwälten) oder Betriebsprüfungen (gegenüber Wirtschaftsprüfern);
  • im Zusammenhang mit möglichen strafbaren Handlungen an die zuständigen Ermittlungsbehörden;
  • im Falle eines Verkaufs des Geschäftsbetriebs (gegenüber dem Erwerber).

Sofern Daten regelmäßig an weitere Dritte übermittelt werden können, wird dies in diesen Datenschutzhinweisen erläutert. Bei einer Übermittlung auf Basis einer Einwilligung kann die Erläuterung auch bei Einholung der Einwilligung erfolgen.

2.5.2 Weitergabe von Daten an Dienstleister

Wir behalten uns vor, bei der Erhebung bzw. Verarbeitung von Daten Dienstleister einzusetzen. Dienstleister erhalten von uns nur die personenbezogenen Daten, die sie für ihre konkrete Tätigkeit benötigen. So kann z. B. deine E-Mail-Adresse an einen Dienstleister weitergegeben werden, damit dieser dir einen bestellten Newsletter ausliefern können. Dienstleister können auch damit beauftragt werden, Serverkapazitäten zur Verfügung zu stellen. Dienstleister werden in der Regel als sogenannte Auftragsverarbeiter eingebunden, die personenbezogene Daten der Nutzer:innen dieses Online-Angebots nur nach unseren Weisungen verarbeiten dürfen.

Soweit Dienstleister in diesen Datenschutzhinweisen nicht bereits namentlich benannt sind, handelt es sich um folgende Kategorien von Dienstleistern:

  • IT-Dienstleister (technischer Support), Deutschland
  • IT-Dienstleister (Consent Management), Deutschland
  • IT-Dienstleister (Hosting), Deutschland, Niederlande, Luxemburg
  • IT-Dienstleister (Tag Management), Irland
  • IT-Dienstleister (Webanalyse), Irland

2.5.3 In welche Länder außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (wenn Sie sich im EWR befinden) bzw. der Schweiz (wenn Sie sich in der Schweiz befinden) geben wir Daten bekannt?

Wir geben personenbezogene Daten an Dritte bzw. Auftragsverarbeiter in folgenden Ländern bekannt, in denen nach anwendbarem Recht ein angemessenes Datenschutzniveau besteht: Vereinigtes Königreich, USA. Hinweis für Nutzer:innen in der Schweiz: Wir geben deine Daten auch in den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR).

Weiterhin geben wir personenbezogene Daten an Dritte bzw. Auftragsverarbeiter in folgenden Ländern bekannt, in denen nach anwendbarem Recht kein angemessenes Datenschutzniveau besteht. Dabei stützt sich die Übermittlung bzw. Bekanntgabe auf die jeweils angegebene Sicherungsmaßnahme oder Ausnahmebestimmung: USA (gestützt auf Standardvertragsklauseln).

Du kannst bei uns eine Übersicht über die Empfänger in Drittstaaten und eine Kopie der konkret vereinbarten Regelungen zur Sicherstellung des angemessenen Datenschutzniveaus erhalten. Bitte nutze hierfür die Angaben im Abschnitt Kontakt.

2.6 Dauer der Speicherung; Aufbewahrungsfristen

Wir speichern deine Daten solange, wie dies zur Erbringung unseres Online-Angebots und der damit verbundenen Services erforderlich ist bzw. wir ein berechtigtes Interesse an der weiteren Speicherung haben. Im Fall des Jobportals bedeutet dies, dass wir deine Bewerbungsdaten nach einer etwaigen Absage maximal sechs Monate speichern.

Nach Ablauf der genannten Fristen werden deine Bewerbungsanhänge unwiderruflich gelöscht. Es verbleibt ein Rumpfdatensatz deiner Bewerbungsdaten, so dass keine personenbezogenen Daten mehr vorhanden bleiben und somit kein Rückschluss auf deine Person getroffen werden kann.

3. Log-Dateien

Bei jeder Nutzung des Internet werden von deinem Internet-Browser automatisch bestimmte Informationen übermittelt und von uns in sogenannten Log-Dateien gespeichert.

Die Log-Dateien werden von uns zur Ermittlung von Störungen und Sicherheitsgründen (z. B. zur Aufklärung von Angriffsversuchen) für sechs Wochen gespeichert und danach gelöscht. Log-Dateien, deren weitere Aufbewahrung zu Beweiszwecken erforderlich ist, sind von der Löschung ausgenommen bis zur endgültigen Klärung des jeweiligen Vorfalls und können im Einzelfall an Ermittlungsbehörden weitergegeben werden.

In den Log-Dateien werden insbesondere folgende Informationen gespeichert:

  • IP-Adresse (Internetprotokoll-Adresse) des Endgeräts, von dem aus auf das Online-Angebot zugriffen wird;
  • Internetadresse der Website, von der aus das Online-Angebot aufgerufen wurde (sog. Herkunfts- oder Referrer-URL);
  • Name des Service-Providers, über den der Zugriff auf das Online-Angebot erfolgt;
  • Name der abgerufenen Dateien bzw. Informationen;
  • Datum und Uhrzeit sowie Dauer des Abrufs;
  • übertragene Datenmenge;
  • Betriebssystem und Informationen zum verwendeten Internet-Browser einschließlich installierter Add-Ons (z. B. für den Flash Player);
  • http-Status-Code (z. B. "Anfrage erfolgreich" oder "angeforderte Datei nicht gefunden").
    Log-Dateien werden darüber hinaus für die Web-Analyse verwendet.

4. Cookies

Dieses Online-Angebot verwendet Cookies und vergleichbare Technologien (im Folgenden zusammenfassend als „Cookies“ bezeichnet).

4.1 Was sind Cookies?

Cookies sind kleine Textdateien, die beim Besuch einer Internetseite verschickt und im Browser des Nutzers gespeichert werden. Wird die entsprechende Internetseite erneut aufgerufen, sendet der Browser des Nutzers den Inhalt der Cookies zurück und ermöglicht so eine Wiedererkennung des Nutzers. Bestimmte Cookies werden nach Beendigung der Browser-Sitzung automatisch gelöscht (sogenannte Session Cookies), andere werden für eine vorgegebene Zeit bzw. dauerhaft im Browser des Nutzers gespeichert und löschen sich danach selbständig (sogenannte temporäre oder permanente Cookies).

4.2 Welche Daten werden in den Cookies gespeichert?

In Cookies werden grundsätzlich keine Daten gespeichert, die dich als Person identifizierbar machen (also z. B. keine Namen, E-Mail-Adressen oder IP-Adressen). Cookies enthalten stattdessen typischerweise einen Code (sog. Identifier) sowie Angaben zur Speicherdauer und ggf. auch bestimmte technische Merkmale (z.B. Sicherheitsfunktionen). Cookies können jedoch verwendet werden, um Nutzungsprofile zu erstellen.

4.3 Wie kannst du deine Cookie-Einstellungen anpassen bzw. Cookies löschen?

Mit Ausnahme der wesentlichen Cookies (unbedingt erforderliche Cookies) verwenden wir Cookies nur mit Ihrer Einwilligung. Diese Einwilligung kannst du über unsere Consent Management Platform („CMP“) erteilen und im Nachhinein jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem du deine Privatsphäre Einstellungen konfigurieren. Diese erreichst du hier:

Cookies

Bereits gespeicherte Cookies kannst du darüber hinaus jederzeit in deinem Browser löschen. Bitte beachte jedoch, dass dieses Online-Angebot ohne Cookies möglicherweise nicht oder nur noch eingeschränkt funktioniert.

4.4 Was für Cookies verwenden wir?

4.4.1 Wesentliche Cookies

Diese Cookies und andere Informationen sind für die Funktion unseres Services unbedingt erforderlich. Sie garantieren, dass unser Service sicher und so wie von dir gewünscht funktioniert. Daher kann man sie nicht deaktivieren.

4.4.2 Funktionelle Cookies

Wir möchten für dich unseren Service so gut wie möglich machen. Daher verbessern wir unsere Services und Ihr Nutzungserlebnis stetig. Um dies zu tun, möchten wir die Nutzung des Services analysieren und in statistischer Form auswerten.

4.4.3 Marketing Cookies

Um unseren Service noch persönlicher zu machen, spielen wir mit Hilfe dieser Cookies und anderer Informationen personalisierte Empfehlungen und Werbung aus. Die Cookies werden von uns und unseren Werbepartnern gesetzt. Dies ermöglicht uns und unseren Partnern, den Nutzern unseres Services personalisierte Werbung anzuzeigen, die auf einer website- und geräteübergreifenden Analyse ihres Nutzungsverhaltens basiert. Die mit Hilfe der Cookies erhobenen Daten können von uns und unseren Partnern mit Daten von anderen Websites zusammengeführt werden. Unsere Partner haben ihren Sitz zum Teil in Ländern außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR).
Wenn du nicht in diese Cookies einwilligst oder sie nachträglich deaktivierst, wird dir nur noch Werbung angezeigt, die für dich weniger relevant sein kann.

5. Web-Analyse

Wir benötigen statistische Informationen über die Nutzung unseres Online-Angebots um es nutzerfreundlicher gestalten, Reichweitenmessungen vornehmen und Marktforschung betreiben zu können. Zu diesem Zweck setzen wir Analyse-Tools ein. Die von den Tools mithilfe von Funktionellen Cookies und durch Auswertung der Log-Dateien erstellten Nutzungsprofile werden nicht mit personenbezogenen Daten zusammengeführt. Die Tools verwenden IP-Adressen der Nutzer entweder überhaupt nicht oder kürzen diese sofort nach der Erhebung. Die Anbieter der Tools verarbeiten Daten in der Regel nur als Auftragsverarbeiter gemäß unseren Weisungen und nicht zu eigenen Zwecken.
Du kannst die Bildung von Nutzungsprofilen zu Analysezwecken unterbinden, indem du in unserer Consent Management Plattform („CMP“) keine Einwilligung in die Verwendung von Funktionellen Cookies erteilst oder diese widerrufst. Du findest in der CMP auch weitere Informationen zu den Anbietern der eingesetzten Tools. Du erreichst die CMP hier: Cookies

6. Jobalert

Wir bieten dir die Möglichkeit, einen sogenannten Jobalert zu abonnieren. In diesem Fall erhältst du per E-Mail Informationen zu zukünftigen Jobangeboten in dem von dir ausgewählten Bereich. Du kannst deine entsprechende Einwilligung jederzeit widerrufen. Nutze hierfür bitte den Abmeldelink am Ende jedes Newsletters oder kontaktiere uns über die Angaben im Abschnitt Kontakt.

7. Rechte der Nutzer (Rechte der betroffenen Personen)

7.1. Betroffenenrechte

Du hast ein Recht auf Auskunft sowie – unter bestimmten Voraussetzungen – auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung bzw. Widerspruch gegen die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten sowie auf Datenübertragbarkeit.

Sofern du uns eine Einwilligung in die Verarbeitung deiner Daten erteilt hast, kannst du diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer Daten bis zum Widerruf bleibt hiervon unberührt.

Widerspruchsrecht gegen Direktmarketing

Du kannst jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zu werblichen Zwecken einlegen ("Werbewiderspruch"). Bitte berücksichtige, dass es aus organisatorischen Gründen zu einer Überschneidung zwischen deinem Widerruf und der Nutzung deiner Daten im Rahmen einer bereits laufenden Kampagne kommen kann.

Widerspruchsrecht aus persönlichen Gründen

Du hast das Recht aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, der Datenverarbeitung durch uns zu widersprechen, soweit diese auf der Rechtsgrundlage berechtigtes Interesse beruht. Wir werden dann die Verarbeitung der Daten einstellen, es sei denn wir können – gemäß den gesetzlichen Vorgaben – zwingende schutzwürdige Gründe für die Weiterverarbeitung nachweisen, welche deine Rechte überwiegen.

Bitte nutze zur Geltendmachung deiner Rechte die Angaben unter Kontakt. Bitte stelle dabei sicher, dass uns eine eindeutige Identifizierung deiner Person möglich ist.

7.2. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Du hast das Recht, eine Beschwerde bei einer Datenschutzbehörde einzureichen. Du kannst dich dazu an die Datenschutzbehörde wenden, die für deinen Wohnort bzw. dein Bundesland zuständig ist oder an die für uns zuständige Datenschutzbehörde.

8. Bereitstellung eines Logins über weitere Registrierungsdienste

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich über Konto von Registrierungsdiensten bei uns zu registrieren bzw. anzumelden. Wenn Sie hiervon Gebrauch machen, erhalten wir die von Ihnen für die Registrierung bzw. Anmeldung benötigten personenbezogenen Daten durch den Registrierungsdiensten (z. B. E-Mail-Adresse, Name). Wir haben keinen Einfluss auf den Umfang des vom Registrierungsdienstes mittels des Logindienstes erhobenen Daten. Wenn Sie nicht möchten, dass der Registrierungsdienst im Zusammenhang mit Ihrer Nutzung unseres Online-Angebots Daten über Sie erhebt und für eigene Zwecke nutzt, sollten Sie den Registrierungsdienst nicht verwenden. Weitere Informationen über Zweck und Umfang der Erhebung sowie die weitere Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten durch den Registrierungsdienst sowie zu Ihren Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in den Datenschutzhinweisen des Dritten.

Durch folgende Registrierungsdienste ermöglichen einen Login bei uns:

9. Kontakt

Für Auskünfte und Anregungen zum Thema Datenschutz stehen wir bzw. unser Datenschutzbeauftragter unter der E-Mail job.datenschutz@prosiebensat1.com gerne zur Verfügung.

Wenn du mit uns in Kontakt treten möchtest, erreichst Du uns im Übrigen wie folgt:

ProSiebenSat.1 Media SE
Recruiting Coordination
Medienallee 7
85774 Unterföhring
career@prosiebensat1.com

10. Konzernunternehmen (Stand: 04.01.2024)

  • AdClear GmbH
  • ADITION technologies AG
  • AdTech Solutions GmbH
  • be Around GmbH
  • BuzzBird GmbH
  • Cheerio Entertainment Group
  • esome Advertising Technologies GmbH
  • Flaconi GmbH
  • Flat White Productions GmbH
  • Floyt Mobility GmbH
  • glomex GmbH
  • Jochen Schweizer GmbH
  • Jochen Schweizer mydays Holding GmbH
  • Joyn GmbH
  • Kairion GmbH
  • LOVOO GmbH
  • marktguru Deutschland GmbH
  • MMP Event GmbH
  • mydays GmbH
  • NCG Commerce GmbH
  • PARSHIP ELITE Group GmbH
  • ParshipMeet Group
  • ProSiebenSat.1 Accelerator
  • ProSiebenSat.1 Advertising Platform Solutions
  • ProSiebenSat.1 Careers
  • ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH
  • ProSiebenSat.1 Digital GmbH
  • ProSiebenSat.1 Media SE
  • ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH
  • ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH
  • Pyjama Pictures GmbH
  • Redseven Entertainment GmbH
  • Regiondo GmbH
  • SAM Starwatch Artist Management GmbH
  • Sat.1 Norddeutschland GmbH
  • Sat.1 Satellitenfernsehen
  • Seven.One AdFactory GmbH
  • Seven.One Entertainment Group GmbH
  • Seven.One Media GmbH
  • Seven.One Production GmbH
  • Seven.One Pay TV
  • Seven.One Starwatch
  • Seven.One Studios GmbH
  • Seven.One Tech Hub (P7S1 Tech Hub, Unipessoal Lda.)
  • SevenVentures GmbH
  • smartstream.TV GmbH
  • Spontacts GmbH
  • Studio71 GmbH
  • Stylight GmbH
  • The ADEX GmbH
  • Verivox GmbH
  • Verivox Finanzvergleich GmbH
  • Verivox Versicherungsvergleich GmbH
  • virtual minds AG
  • wetter.com GmbH
  • Yieldlab AG