Teaser

Als HR Werkstudent bei der Redseven Entertainment gewinnst du einen umfassenden Einblick in den Alltag einer generalistisch arbeitenden Personalabteilung innerhalb des dynamischen Arbeitsumfeldes einer TV-Produktionsfirma.

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt unser HR-Team proaktiv im administrativen Tagesgeschäft, arbeitest mit SAP und gewinnst dabei einen Einblick in die Aufgabengebiete einer generalistisch arbeitenden Personalabteilung
• Du verantwortest die Komparsen-Abrechnungen, agierst als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem externen Abrechnungsdienstleister und kümmerst dich um die Auslandsentsendungen unserer Mitarbeiter bei Auslandsdrehs
• Du unterstützt nach Bedarf bei weiteren Themen wie dem Pflegen des Bewerbermanagement-Systems (Success Factors), dem Recruiting oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Bei all deinen Themen betreust du unsere Mitarbeiter, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und bearbeitest – nach einer anfänglichen Einarbeitungsphase - eigenverantwortlich deine Themen

Das bringst du mit

• Du absolvierst ein wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Erste Praxiserfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil
• Du besitzt eine strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem Höchstmaß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und deinem großen Organisationstalent fällt es dir leicht, dich schnell in neue Themen einzufinden und hast viel Freude an der Arbeit im Team sowie an der serviceorientierten Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
   

Das bieten wir dir

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche 
• Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk

Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können

Dauer: Abhängig von der Immatrikulation – mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre

Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: In den ersten 6 Monaten 1.200€ & ab dem 7. Monat 1.300€

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
 

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft. 

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.