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Du liebst Nachrichten? Dich reizt die einzigartige Chance, zusammen mit motivierten Kollegen in einer hochmodernen News-Redaktion zu arbeiten und deine Skills mit einzubringen? Dann bewirb dich und werde Teil des newstime-Teams! 

Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

In dieser Rolle lebst du das Modell „On Campus“ und wirst überwiegend am Campus arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier. 

Das erwartet dich bei uns

• In enger Zusammenarbeit mit dem CvD / Redakteur übernimmst du die Recherche und Produktionsvorbereitungen für die Nachrichten
• Du textest und schneidest eigenverantwortlich Kurznachrichten
• Bei Redaktionskonferenzen bringst du dich mit Themenideen ein
• Du übernimmst die Bearbeitung von Texten für unsere digitale Plattformen sowie die multimediale Aufbereitung von Content (Audio/Video, Blogs, Podcasts) in Rücksprache mit dem CvD
• Während des Volontariats nimmst du an ausbildungsrelevanten Rotationen in andere Abteilungen und Redaktionen teil 

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium im Medienbereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus hast du erste journalistische Erfahrungen z.B. durch Praktika gesammelt und bringst eine Begeisterung für Nachrichten mit
• Ebenso zeichnet dich eine hohe Affinität zu digitalen Medien aus und du konntest dir schon Kenntnisse im Umgang mit Kamera- und Schnittsystemen aneignen
• Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
• Trainees und Volontär:innen erhalten das Deutschlandticket als Jobticket bis Ende des Jahres 2025 monatlich vollständig von uns erstattet

Volo

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben

Zeitraum: 24 Monate (Übernahme ab dem 18. Monat möglich)

Vergütung: Jahresgehalt 27.804€ im 1. Jahr; 28.416€ im 2. Jahr

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft. 

Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

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