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Senior Scrum Master (m/w/d)

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Du bist ein erfahrener Scrum Master, identifizierst dich mit der Aussage „Make People Awesome“ und möchtest gern ein Umfeld schaffen, in dem DevOps-Teams motiviert sind ihr Bestes zu geben und in dem Selbstorganisation sowie kontinuierliches Lernen ein zentraler Bestandteil sind? Werde Teil unseres Teams aus erfahrenen Scrum Mastern und übernehme Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung des Scrum Frameworks und der agilen Arbeitsweise in einem unserer DevOps-Teams. Erhalte zudem die Möglichkeit, die agile Denkweise im gesamten Unternehmen voranzutreiben, indem du bspw. die Anwendung von OKRs begleitest oder Teil des unternehmensinternen Apprentice Programms (Scrum Alliance zertifiziert) wirst. Unser Bereich Monetization Solutions (MoSo) in der ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH entwickelt und betreibt Produkte zur Abdeckung der Vermarktungs-Wertschöpfungskette.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

  • Als True Leader entwickelst du das Team hin zu Selbst-Management und Cross-Funktionalität
  • Du sorgst für Transparenz über Produktivität, Hindernisse und Teambedürfnisse
  • Du coachst und berätst das Team, indem du die agile Denkweise sowie agile Werte im Team und der gesamten Organisation förderst
  • Du berätst unser Leadership, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und treibst die agile Veränderung in unserer Organisation
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres OKR Frameworks mit

Das bringst du mit

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, hast entsprechende Zertifizierungen und bist in der Lage, in englischer sowie deutscher Sprache zu kommunizieren
  • Du lebst die agile Denkweise und hast methodische Fähigkeiten in Bezug auf das Moderieren von Scrum Events und Workshops
  • Du hast idealerweise Erfahrung bei der Anwendung und Weiterentwicklung des OKR Frameworks und bist z.B. als OKR Champion ausgebildet/tätig
  • Du zeichnest dich durch Empathie und Gelassenheit aus und verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchhaltevermögen auch in kritischen Situationen
  • Du erkennst Konflikte im Team frühzeitig und bist in der Lage, diese zu begleiten

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Arbeite außerdem mobil aus derzeit elf EU-Ländern – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
  • Trage aktiv dazu bei, die technologische Zukunft und digitale Transformation von ProSiebenSat.1 mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich in cross-divisionalen Teams mit neuen, zukunftsweisenden Technologien und unterstützt dabei aktiv bei der Einführung von neuen Prozessen und Systemen
  • Profitiere von flachen Hierarchien, einer mitarbeiterfreundlichen Arbeitsatmosphäre und kommunikativer Zusammenarbeit in engagierten Teams

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Die ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech Solutions GmbH bündelt die Themen der Konzern-IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1-internen Business Applikationen sowie der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuestem technologischen Stand.
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Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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