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Senior Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Elternzeitvertretung

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Als Mitglied des Compensation & Benefits Teams bist du Ansprechpartner und Experte für unsere HR-Kollegen und Führungskräfte zu einer Vielzahl vergütungsrelevanter Fragestellungen. Du entwickelst und betreust leistungsorientierte Vergütungssysteme sowie attraktive Nebenleistungsmodelle der ProSiebenSat.1 Gruppe unter Berücksichtigung unserer Unternehmensstrategie, des Marktumfelds und der jeweiligen Zielgruppen.

Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist diese Position auf 24 Monate befristet.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

  • Du bist für das Design, die Implementierung und die Betreuung bzw. kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungsinstrumenten verantwortlich
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Durchführung von Stellenbewertungen, Benchmarks und die Erarbeitung von Gehaltsempfehlungen
  • Du implementierst neue und begleitest bestehende langfristige Vergütungspläne (LTIs)
  • Zudem verantwortest du Incentive-Pläne im Kontext von M&A Aktivitäten und weiteren Spezialfällen
  • Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, u.a. HR Business Partnering, Finance und Legal zusammen

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Nach deinem Studium hast du bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich (Compensation & Benefits oder in einer generalistischen HR-Rolle) oder im Beratungsumfeld sammeln können
  • Ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Zudem verfügst du über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Dabei bringst du auch Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement mit und gehst aktiv auf die jeweiligen Mitarbeiter zu

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
  • Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
  • Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
  • Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
  • Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode 
  • Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Abbinder

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Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen.

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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