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Producer Sixx (m/w/d) in Teilzeit (20 Std)

Teaser

Sixx sucht einen kreativen, innovativen und begeisterungsfähigen Kopf mit einer ausgeprägten Intuition für weibliches Factual-Entertainment! Plattform spezifisches Storytelling und ein hoher Anspruch an die visuelle Umsetzung sind deine Passion: Dann komm in unser leidenschaftliches Content Team und verantworte 360 Grad Content Brands.

Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

  • Du hast den inhaltlichen Lead für alles was rund um deine Content Brands entsteht - egal ob TV, Digital oder Audio
  • Du steuerst eigenverantwortlich alle Prozesse rund um deine Content Brands - sowohl intern als auch extern auf Augenhöhe mit dem Produzenten und den On Air Faces
  • Du bist verantwortlich für das Monitoring und die Analyse aller KPIs rund um deine Content Brands in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
  • Du hast die Content Kommunikation im Blick und arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie z.B. Marketing, PR und Sales zusammen
  • Zudem beurteilst du Content-Kosten aus unternehmerischer und fachlicher Perspektive
  • Du bist verantwortlich für die Pflege, Korrektur und Aktualität der systemrelevanten Daten (Gema, HKN, Anlieferung der Senderfiles etc.)

Das bringst du mit

  • Du hast fundierte redaktionelle Erfahrungen im Bereich Factual Entertainment
  • Im Umgang mit externen Produzenten hast du nachweisbare Erfahrungen
  • Du hast eine gute Marktkenntnis und Sensibilität für Veränderungen v.a. in Bezug auf Female Trends sowie für die Bedürfnisse der Zuschauer zwischen 14-49
  • Du bist sicher im plattformübergreifenden und plattformspezifischen Storytelling von TV über sämtliche Social Media Kanäle bis hin zu Audio Only
  • Die Formulierung eines überzeugendem Format-Pitches und klarem USP fallen dir leicht
  • Du bist sicher in der Analyse von sämtlichen Content-relevanten KPIs (z.B. Marktanteil, Reichweite)

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Tauche ein in die Welt des Fernsehens und treibe sie innovativ voran
  • Zeig unserem Team was in dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
  • Arbeite per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus der Senderfamilie zusammen

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

 

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Halte dazu deine Dokumente wie z.B. deinen Lebenslauf und Zeugnisse bereit und lass uns wissen, wer du bist.

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