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In der Konzernrechtsabteilung beraten, betreuen, verwalten und verhandeln wir Auftrags- und Produktionsverträge, IT- und Datenschutzverträge, Forderungsanmeldungen in insolvenzrechtlichen Verfahren, gesellschaftsrechtliche Vorgänge, Lizenzverträge mit Vertragsparteien auf nationaler und internationaler Ebene, Marken und Domains sowie medienrechtliche Vorgänge für die gesamte ProSiebenSat.1 Gruppe und deren Sendermarken. Mögliche Eintrittstermine sind der März oder der September. 

Das erwartet dich bei uns

• Du erhältst Einblicke in die Arbeitsabläufe unserer Konzernrechtsabteilung und nimmst an internen Meetings und Besprechungen teil, auf Wunsch darfst du auch andere Bereiche des Unternehmens kennenlernen
• Zudem begleitest du Vertragsverhandlungen und unterstützt bei der Erstellung von Vertragsentwürfen
• Du administrierst selbständig Vertragsvorgänge, koordinierst digitale Freigabe- und Unterschriftenprozesses und archivierst diese
• Darüber hinaus erarbeitest du selbstständig einfache, juristische Sachverhalte und recherchierst rechtliche Begebenheiten
• Du unterstützt zu Teilen in den Bereichen Content Production, Global Sales, Content Licensing, Corporate M&A, Media Law, IT Law und Data Protection Law, IP Law, Distribution und Monitazion & Tech

Das bringst du mit

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura oder in einem vergleichbaren juristischen oder betriebs-/wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Zudem hast du ein ausgeprägtes Interesse an der juristischen Arbeit einer Konzernrechtsabteilung
• Des Weiteren besitzt du einen sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche 
• Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk
• Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
 

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft. 

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.