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Manager Finance - Content Investment & Valuation (m/w/d)

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Als Teil des Teams Content Investment Controlling bist du verantwortlich für die Planung und Steuerung des Programm-Cashflows und des Programmbestands. Außerdem bist du Experte für alle wirtschaftlichen Fragestellungen rund um unsere US-Lizenzprogramme. Arbeite in dieser Rolle an der Schnittstelle zwischen Finance und Business – leiste damit deinen Beitrag zur Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Programmvermögens bei der ProSiebenSat.1 Media SE.

In dieser Rolle kannst du sowohl am Campus, als auch remote arbeiten. Nähere Informationen erhältst du in deinem Interview.

Das erwartet dich bei uns

  • Du bist zentral verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung des Programm-Cashflows und des Programmbestands
  • Du verstehst die Systematik und wirtschaftlichen Auswirkungen der Programm-Verträge und nutzt dieses Wissen, um das Management bei der Erreichung der Ziele zu unterstützen
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für das Management und andere Abteilungen innerhalb des Entertainment-Finance-Bereichs und Schnittstelle zu Vertrieb, Programmeinkauf und Programmplanung
  • Dazu gehört auch die eigenverantwortliche Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen
  • Du steuerst und treibst die Weiterentwicklung sowie Verbesserung der angewandten Methoden, Darstellungsweisen und Prozesse

Das bringst du mit

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen und kannst bereits erste Berufserfahrung im Controlling vorweisen
  • Du besitzt eine zielorientierte, managementorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise und verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sind für dich selbstverständlich
  • Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber gleichzeitig eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Themen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im MS Office (insbesondere Excel), Datenbanken und Tableau mit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Tauche ein in die Welt des Fernsehens und treibe sie innovativ voran
  • Zeig unserem Team was in dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
  • Arbeite per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus der Senderfamilie zusammen

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

 

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Halte dazu deine Dokumente wie z.B. deinen Lebenslauf und Zeugnisse bereit und lass uns wissen, wer du bist.

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