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Gemeinsam mit dem HR Administration- und Payroll-Team im Shared Service Center (Unterföhring oder Berlin) stellst du den reibungslosen Abschluss arbeitsrechtlicher Dokumente sicher und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich ihr Gehalt erhalten. Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und kommunikativ und gestaltest unsere HR-Welt aktiv mit.

Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

• Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, HR Business Partner sowie Ämter und Behörden in personaladministrativen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere arbeitsrechtliche Dokumente
• Du pflegst Stammdaten in SAP SuccessFactors/SAP HCM und elektronische Personalakten
• Zudem übernimmst du eigenverantwortlich die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einzelne Mitarbeiterkreise, inklusive der Kontrolle und dem Melde- und Bescheinigungswesen
• Du administrierst unsere Benefits (z B. Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kita-Zuschuss, Zeitwertkonten)
• Darüber hinaus bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in Personaladministration und der Gehaltsabrechnung
• Du bringst Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
• Des Weiteren bist du vertraut mit SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM
• Du zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit, Diskretion sowie dienstleistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Freude an Veränderungen
• Außerdem bist du teamfähig und kommunizierst sicher mit verschiedensten Ansprechpartnern

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode 
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
   

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
 

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.

Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH bündelt die Themen der Konzern-IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1-internen Business Applikationen sowie der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.

Meet us at Tech@P7S1

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.