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Das Motto der ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH ist „AI meets Entertainment“. Wir sind für die Gestaltung und Umsetzung von KI- und Datengetriebenen Produkten im Konzern verantwortlich und arbeiten somit an strategisch wichtigen Innovationen für alle drei Geschäftsbereiche Entertainment, Commerce & Ventures und Dating.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.
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Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH zu besetzen.
Die ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ProSiebenSat.1 Media SE, der führenden deutschen Unterhaltungsgruppe mit einem starken E-Commerce-Geschäft.
Mit 14 Free- und Pay-TV-Sendern erreicht die Gruppe täglich über 45 Millionen TV-Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. ProSiebenSat.1 generiert mit seinen globalen Online-Angeboten acht Milliarden Videoaufrufe pro Monat. Das E-Commerce-Geschäft der Gruppe verzeichnet jedes Jahr über 360 Millionen Kundeninteraktionen.
Die erzeugten Daten werden von den Experten der ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH systematisch erfasst, aufbereitet und analysiert. Durch die Anwendung modernster KI-Methoden, wie z.B. Ensemble-Modelle mit Deep-Learning-Algorithmen, Computer Visioning und neuronalen Netzwerken, werden wichtige Erkenntnisse über die Kundenbedürfnisse für die Unterhaltungs- und E-Commerce-Angebote der Gruppe gewonnen. Das ultimative Ziel ist es, ein innovatives, aufregendes End-to-End-Entertainment-Erlebnis für den einzelnen Kunden über alle relevanten Touchpoints hinweg zu bieten.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
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Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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