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Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

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Dein Herz schlägt für das Recruiting und suchst nach einer vielfältigen Position in einem innovativen Umfeld? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein modernes Recruiting. Wir bieten operative und strategische Aufgaben, ein freundliches Team und ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

Wir möchten Dich sehr gerne kennenlernen, wenn Du überzeugt bist, in dieser Position einen tollen Job leisten zu können, auch wenn Du nicht alle genannten Voraussetzungen erfüllst.

Das erwartet dich bei uns

  • Du bist Experte für den gesamten Rekrutierungsprozess für unsere offenen Stellen (Sourcing, Interviews, Koordination des Einstellungsprozesses, Angebotsverhandlungen usw.) und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience, von der ersten Vorstellung bis zum Onboarding
  • Du bist ein Partner für unsere Führungskräfte und berätst diese, z.B. in Bezug auf Sourcing-Strategien, und setzt bewährte Verfahren um
  • Du entwickelst Recruiting-Strategien für das Unternehmen unter Berücksichtigung von Recruiting-KPIs  
  • Du findest Kandidaten über Active Sourcing auf LinkedIn und führst Telefon-, Video- und persönliche Interviews mit Kandidaten im In- und Ausland
  • Du entwickelst einen Talentpool und pflegst einen kontinuierlichen Kontakt zu qualifizierten Kandidaten
  • Darüber hinaus wirst Du verschiedene HR-Projekte und -Initiativen vorantreiben oder unterstützen 

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting über den gesamten Lebenszyklus innerhalb eines Unternehmens und/oder bei einem Personaldienstleister oder einer Agentur
  • Leidenschaft für Active Sourcing und die Fähigkeit, Dein Netzwerk zu nutzen, um unsere Recruiting-Aktivitäten kontinuierlich zu optimieren
  • Eine wachstumsorientierte Denkweise, d. h. die Bereitschaft, schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und gemeinsam im Team besondere Ergebnisse zu erzielen  
  • Ein hohes Maß an Organisationstalent, Serviceorientierung, Anpassungsfähigkeit und selbstständigem Arbeiten sowie eine Leidenschaft für effektives Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau
  • Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind erforderlich 
  • Idealerweise hast Du schon mit SAP SuccessFactors gearbeitet 

Das bieten wir dir

  • Attraktive Arbeitsumgebung: Du entschiedest: Remote, Hybrid oder Vor-Ort. Unsere moderne Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage ermöglichen Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jede/r einbringen und beitragen Themen voranzutreiben. Wir arbeiten auf Augenhöhe, in agiler Dynamik und flachen Hierarchien. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir Dir vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote.
  • Führender Full Tech Stack: Wir bieten die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit den führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Tech-Bereiche aktiv mitzugestalten. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns.
  • Viele weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Benefits wie z. B. lukrativen Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Hansefit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.

Abbinder

Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unsere Karriere-Seite. Für Rückfragen stehen wir dir unter der Rufnummer 0761 / 881 47-0 gern zur Verfügung.

Die 2001 gegründete Virtual Minds GmbH (Freiburg) vereint als Holding namhafte Digital- und Mediatechnologieanbieter unter ihrem Dach. Adition Technologies (Enterprise-Marketing-Plattform, Adserving und Active Agent Omnichannel-DSP), The Adex (Data-Management-Plattform, Cross-Device-Medialösungen) und Yieldlab (Omnichannel-SSP) gehören seit Jahren zu den deutschen und europäischen Top-Playern in ihren jeweiligen Segmenten und bilden gemeinsam das führende europäische modulare Full-Stack-Angebot für den digitalen Werbemarkt. Zu den internationalen Kunden von Virtual Minds zählen große Verlags- und TV-Häuser und ihre Vermarktungsunits, Agenturgruppen sowie zahlreiche Top-Werbungtreibende. Die Virtual Minds GmbH ist eine 100%-ige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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