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In der Konzernrechtsabteilung beraten, betreuen, verwalten und verhandeln wir Auftrags- und Produktionsverträge, IT- und Datenschutzverträge, Forderungsanmeldungen in Insolvenzrechtlichen Verfahren, gesellschaftsrechtliche Vorgänge, Lizenzverträge mit Vertragsparteien auf internationaler Ebene, Marken und Domains sowie medienrechtliche Vorgänge für die gesamte ProSiebenSat.1 Gruppe und deren Sendermarken.

Ein Praktikum bei uns startet entweder im März oder im September jeden Jahres für jeweils 6 Monate.

Das erwartet dich bei uns

• Du erhältst Einblicke in die Arbeitsabläufe unserer Konzernrechtsabteilung und nimmst an internen Meetings und Besprechungen teil, auf Wunsch darfst du auch andere Bereiche des Unternehmens kennenlernen
• Außerdem begleitest du Vertragsverhandlungen und unterstützt bei der Erstellung von Vertragsentwürfen
• Du administrierst selbständig Vertragsvorgänge, koordinierst digitale Freigabe- und Unterschriftenprozesse und archivierst diese
• Darüber hinaus erarbeitest du selbstständig einfache, juristische Sachverhalte und recherchierst rechtliche Begebenheiten
• Du unterstützt zu Teilen in den Bereichen Content Production, Global Sales, Content Licensing, Corporate M&A, Media Law, IT Law und Data Protection Law, IP Law, Distribution und Monitazion & Tech
   

Das bringst du mit

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Informationsrecht oder in einem vergleichbaren juristischen oder betriebs-/wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der juristischen Arbeit einer Konzernrechtsabteilung
• Du besitzt einen sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsstil sowie Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche 
• Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk
• Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
 

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft. 

Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.