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Als neues Teammitglied im Bereich Personaldisposition sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Inhouse- TV Produktionen.

Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Das erwartet dich bei uns

• Du erstellst Dienstpläne für die Mitarbeitenden im TV Produktionsbetrieb und übernimmst die kurzfristige Disposition bei Krankheitsfällen, Zusatzbuchungen etc. im Tagesgeschäft
• Darüber hinaus berätst du Kunden, Projekt- und Produktionsleiter bei Buchungen von Personal und Technik sowie Projektabwicklung für Post- und Studioproduktionen
• Du übernimmt administrative Tätigkeiten für den Bereich Herstellung (z.B. Bestellprozesse, Kontrolle von Eingangsrechnungen) und erstellst Analysen und Auswertungen im Bereich Disposition
• Du bearbeitest zudem die Rechnungen der Kundenaufträge aus dem Studio und Postproduktionsbereich

Das bringst du mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits Erfahrung im Broadcastbereich sammeln
• Du bist kooperativ, teamorientiert, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Zudem hast du die Bereitschaft, im Schichtdienst (auch am Wochenende) zu arbeiten
• Du verfügst über fundierte PC-Anwenderkenntnisse, hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über absolute Diskretion
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Profitiere von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Freue dich über eine stark vergünstigte, deutschlandweite Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreiche weiteren Sonderrabatte bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode 
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
 

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der Seven.One Production GmbH zu besetzen.

Die Seven.One Production bietet internen und externen Kunden technische Innovationen und Leistungen auf neuestem Stand für die Herstellung, Archivierung und multimediale Verbreitung von Fernsehinhalten. Zum Portfolio gehören unter anderem Studio- und Postproduktionen, das unternehmensübergreifende Content Management sowie der vollständige Broadcasting-Service für mehr als 15 TV-Sender. Zusätzlich stellt das Unternehmen die gesamte technische Infrastruktur der ProSiebenSat.1 Group zur Verfügung. Durch dieses Leistungsangebot gehört die Seven.One Production zu einem der modernsten Produktions- und Medientechnikunternehmen in Deutschland.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.