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Junior Project Manager Performance Tracking (m/w/d) Teilzeit

Teaser

Als Junior Projekt Manager arbeitest du im Bereich Research, Analytics & Consulting innerhalb der Abteilung Performance Marketing & Attribution in einer zentralen Funktion mit dem eigenentwickelten TV-Online-Performance-Tracking-Tool "MediaLytics".

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen und bis Juni 2023 befristet 

Das erwartet dich bei uns

  • Nach einer Einarbeitungsphase unterstützt du das Expertenteam bei Fragestellungen rund um das Thema MediaLytics (Messung von TV-Online-Performance)
  • In enger Zusammenarbeit mit deinem Team bist du für das reibungslose Setup sowie den laufenden Betrieb der MediaLytics Anwendung zuständig
  • Du verantwortest das Produktmapping, d.h. die Zuweisung der TV-Kampagnen auf das jeweilige Kundenprojekt
  • Zudem arbeitest du maßgeblich an der laufenden Aktualisierung unserer Wettbewerbsanalyse sowie der Evaluierung von Trend. Idealerweise leitest du daraus etwaige Handlungsmaßnahmen und Ideen für die Produkt-Weiterentwicklung ab
  • Solltest du noch keine Erfahrungen mit Tracking-Lösungen haben, wirst du in die verschiedensten Anbieterlösungen, Methoden und Prozesse eingeschult. Je nach mitgebrachtem KnowHow unterstützt du die MediaLytics Kunden im Rahmen der Tracking-Pixel-Integration - auch mit Hilfe externer Dienstleister
  • Du arbeitest eng mit verschiedensten Konzern-Abteilungen aus Sales, Sales Consulting, Mediaplanung, Marketing, BI & IT zusammen

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL/ Medien/ Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Online Tracking
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich Digital (Schwerpunkt Analytics, BI, Attribution, Tracking o.ä.) und Projektmanagement gesammelt
  • Idealerweise hast du bereits berufliche Erfahrungen als Projekt- oder Account-Manager bei einer Agentur, einem Vermarkter und/oder einem technischen Dienstleister gemacht und Projekt-Management und Kundenkontakt bereiten dir grundsätzlich große Freude
  • Du arbeitest gerne selbständig und mit großem Engagement; analytische Arbeitsweise und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen dich aus; SQL-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Trackinglösungen wie von Google Analytics, Adjust u.a. sind dir nicht fremd. In neue Lösungen arbeitest du dich gerne ein
  • Neben genauem und gewissenhaftem Arbeiten zeichnen dich starkes Durchsetzungsvermögen, unternehmerische Denkweise sowie sichere Analyse- und Teamfähigkeit sowie eine Leidenschaft für TV sowie Bewegtbild aus
  • Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch) mit und hast Spaß am Präsentieren vor kleinen und großen Gruppen

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Tauche ein in die Welt des Fernsehens und treibe sie innovativ voran
  • Zeig unserem Team was in dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
  • Arbeite per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus der Senderfamilie zusammen

Abbinder

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Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE mit Sitz in Unterföhring bei München. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

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Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


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