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Junior Manager Strategy ProSieben/Sat.1 (m/w/d)

Teaser

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Manager Strategy, der das Finanz- und Kostenmanagement von ProSieben/Sat.1, bei strategischen Projekten & Analysen und bei Präsentationen an das Top Management unterstützt. In dieser Rolle bist du Teil des Strategy ProSieben/Sat.1 Teams und arbeitest an der Definition und Implementierung der Sender-Strategien mit.

Das erwartet dich bei uns

  • Du unterstützt die Erarbeitung und bei der operativen Umsetzung der Strategie von ProSieben und Sat.1  
  • Du begleitest das Kostenmanagement und koordinierst die Schnittstellen zu den relevanten Bereichen im ProSiebenSat.1 Konzern, insbesondere zu Controlling, Finance und Konzernstrategie
  • Du führst Finanz- und Kostenanalysen durch und befasst dich mit den wichtigsten Performance- und Finanzkennzahlen
  • Du erstellst Präsentationen und trägst zur Kommunikation mit dem Top Management bei
  • Du unterstützt bei Markt-, Unternehmens- und Performanceanalysen und leitest daraus strategische und operative Handlungsfelder ab

Das bringst du mit

  • Du hast einen Bachelor oder Master Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang an einer Universität/Hochschule
  • Du bringst Begeisterung für die Medienbranche sowie unsere Brands ProSieben & Sat.1 mit und hast bereits erste Erfahrung in einer ähnlichen Position - idealerweise in einem Medienunternehmen - gesammelt
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise zeichnen dich aus
  • Weiterhin bringst du ein gutes Verständnis für Finanzkennzahlen mit und kannst diese im Zusammenspiel von TV, Online und anderen Digitalkanälen einordnen
  • Du kannst nachweislich aussagekräftige Power-Point-Präsentationen erstellen und bist sehr sicher im Umgang mit Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Tauche ein in die Welt des Fernsehens und treibe sie innovativ voran
  • Zeig unserem Team was in dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
  • Arbeite per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus der Senderfamilie zusammen

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

 

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Halte dazu deine Dokumente wie z.B. deinen Lebenslauf und Zeugnisse bereit und lass uns wissen, wer du bist.

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