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Chef vom Dienst Factual (m/w/d)

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Du liebst Unterhaltungsfernsehen? Dich reizt es, Magazin- und Factualinhalte auf unterhaltsame Weise für die Zuschauer aufzubereiten und komplexe Themen zuschauernah zu übersetzen? Du freust dich auf die einzigartige Herausforderung, in einem motivierten Team beim Aufbau einer neuen Factual- und Unterhaltungsredaktion am Standort Köln mit dabei zu sein? Dann suchen wir dich!

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

  • Als CvD übernimmst du die redaktionelle Verantwortung für ein neues Factual-Format für Sat.1
  • Du planst und priorisierst die Themen des Tages und entscheidest mit deinem Team, wie sie optimal umgesetzt werden
  • Du verantwortest die inhaltliche Konzeption der Sendungselemente und die eigenständige Abnahme von Filmbeiträgen, Talks, Schalten und Studioaktionen
  • Die Sendungs- und Beitragsplanung in Zusammenarbeit mit dem Planungs-Team und der Redaktionsleitung fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich
  • Du verfasst Moderationstexte in Abstimmung mit den Moderatoren und übernimmst das Fahren der Sendung aus der Regie
  • Zudem trägst du Verantwortung für das vorhandene Budget

Das bringst du mit

  • Du verfügst über langjährige Erfahrung als CvD, Planer oder in einer vergleichbaren Position im Factual- und/oder Unterhaltungsbereich und konntest deine fachlichen Führungsqualitäten bereits unter Beweis stellen
  • Du hast ein breites und profundes Wissen über Zuschauererwartungen und gesellschaftlich relevante Themen 
  • Gleichzeitig bringst du eine außerordentliche Kreativität mit, um komplexe Sachverhalte anschaulich, abwechslungsreich und verständlich darzustellen
  • Es ist für dich eine Selbstverständlichkeit, dass TV-Inhalte auch auf anderen, digitalen Plattformen stattfinden
  • Zudem agierst du souverän in den Stress-Situationen einer Live-Sendung
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

  • Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
  • Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Arbeite außerdem mobil aus derzeit elf EU-Ländern – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
  • Tauche ein in die Welt des Fernsehens und treibe sie innovativ voran
  • Zeig unserem Team was in dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
  • Arbeite per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus der Senderfamilie zusammen

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

 

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.


Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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Halte dazu deine Dokumente wie z.B. deinen Lebenslauf und Zeugnisse bereit und lass uns wissen, wer du bist.

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